Ład korporacyjny
Ład korporacyjny to zbiór zasad postępowania, skierowanych zarówno do organów spółek oraz członków tych organów, jak i do większościowych i mniejszościowych akcjonariuszy. Zasady ładu korporacyjnego odnoszą się do szeroko rozumianego zarządzania spółką.
Stosujemy Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW
Celem Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW jest umacnianie transparentności spółek giełdowych, poprawa jakości komunikacji spółek z inwestorami, wzmocnienie ochrony praw akcjonariuszy także w materiach nieregulowanych przez prawo, a przy tym niestwarzanie obciążeń dla spółek giełdowych, nierównoważonych korzyściami wynikającymi z potrzeb rynku.
Grenevia zobowiązała się do stosowania zasad ładu korporacyjnego określonych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW oraz wyznaczyła sobie dodatkowe cele związane z tym obszarem.
Nasze cele
Zrównoważony rozwój
Zrównoważony rozwój traktujemy jako integralną część procesu podejmowania decyzji w całej organizacji.
Wysokie standardy
Kierujemy się najwyższymi standardami w prowadzeniu działalności i zarządzaniu łańcuchem dostaw oraz sprzedaży. Do końca 2025 roku relacje z 70% naszych istotnych dostawców będą oparte o Kodeks Zrównoważonego Rozwoju Grenevia.
Aktywny dialog
Prowadzimy aktywny dialog z interesariuszami i wdrażamy najlepsze praktyki raportowania, zarządzania ryzykiem oraz ładu korporacyjnego.
Efektywność
Zwiększamy efektywność organizacji poprzez doskonalenie procesowe, w tym automatyzację i cyfryzację.
Udział kobiet i mężczyzn w organach spółki
Stan na dzień | Liczba kobiet | Liczba mężczyzn |
---|---|---|
2023.07.01 | 1 | 0 |
2022.12.31 | 1 | 4 |
2021.12.31 | 1 | 4 |
2020.12.31 | 1 | 6 |
2019.12.31 | 1 | 6 |
2018.12.31 | 1 | 7 |
2017.10.31 | 1 | 5 |
2016.12.31 | 1 | 4 |
Stan na dzień | Liczba kobiet | Liczba mężczyzn |
---|---|---|
2024.06.21 | 1 | 7 |
2023.12.31 | 1 | 6 |
2022.12.31 | 1 | 5 |
2021.12.31 | 1 | 5 |
2020.12.31 | 2 | 5 |
2019.12.31 | 2 | 5 |
2018.12.31 | 2 | 5 |
2017.12.31 | 2 | 5 |